あっという間に8月ですね～！！
上の子が家にいると余裕ない😂
まぁーーブログが書けへんのねw
何かに真剣に1人で取り組んでくれたりしたら、楽やろうけど、常に「ママ！ママ！一緒に遊ぼう～」って感じやから。。。
母はもう疲れ果ててます＿|￣|○ il||li
上の子がいない間にお金のこととか計算したりとかするのが好きやったけど、なかなか計算とかもできなくて、話しかけられてよくわからんくなって。。。みたいになるから、計算するようなものは、余裕ができてからにしますー😂
ってことでお話メインの夏休み！
でも書きたいこといっぱいや！！
夜中書いてますww
上司が辞めていく職場
もう、タイトル通りです😂
夫の上司がことごとく辞めていく😂
夫は働いて10年ちょっとやけど、まず最初の所属の部署の直属の上司が辞めて。
さらにまた他にも上の方が数人辞めて。
そして今の部署に変わってから、また直属の上司が辞めることになりました！
部下とか同期が辞めるならわかるけど、年齢が上の方が辞めてってるねん。
もう40代50代なのに転職見つかったことがすごいー！！
夫の上司たちが辞めていくので、
「もしかして、夫が原因なんちゃう？」と夫と笑って話しました😂
家では性格に難ありな夫（😂）やけど、外面はとってもいいので、まぁそれはないやろうけど。
というか、知っている。
上司のみなさまが辞めていく原因は。。。
お金です！！
なんだかんだやっぱりお金って大事なわけで。
働いている地域は地方ってわけではなく、物価が高めやのに、給料がそれに伴わない。
めっちゃ残業してるのに、残業しても給料がそうすごく増えるわけでもない。
朝早く仕事行って夜遅く帰ってくるのに見合わない。
そしてコロナの影響でまさかの休業になったりで、いきなり不安定な収入になった。
同業は休業にせずに在宅ワークにしてるのに、夫の会社だけ休業。
コロナ前は給料が減ることなどなく、残業がなくてもある程度はもらえると思っていたのに、コロナでまさか休業になることになるとは思わず、貯金を崩さないと住宅ローンが払えなくなった、このまま緊急事態宣言が続いたりしたらやっていけない、等の理由のようです。
コロナが1年半経っても変わらない、むしろ増えていることを思うと、終わりが見えなくてお金の面での我慢も限界になってきますよね。。。
そしてさらに夫が勘違いしていた事実。
この記事の時に44歳って書いた上司、48歳でしたーー！！！
48歳でもまだ手取りが29万いってなかった😱
もうほぼ50歳で手取り29万アンダーか。。。
そう思うと未来が明るく感じられず。
いろんなお金関係のブログ見てると30代で30万円台やったりするんよね、
ほんま羨ましいとしか思えへん！
ボーナス以外にも決算ボーナスとかもらってたり羨ましすぎる！！！
決算ボーナスもらってみたい😂
そして。。。
夫の部下も「奥さんに給料が少ないから転職して欲しい」と言われたそうで転職活動しているそうです。
全部の仕事、夫に回ってくるーーーそれなのに給料増えないっておかしいって思ってしまうー。
今は辞めた上司の仕事を夜遅くまでやってるから。。。
人を雇わないんやったら、上司がもらってた給料分足して下さい😇
会社の上の人にも、うちの夫が辞めないか心配されている模様。
心配ならお金くれ😂
同情するなら金をくれ🤣←
仕事をやめるときに上司が「こんなんじゃみんな辞めますよ！！！」って釘刺してくれたらしいけど、その上司の言葉のおかげで給料増えたりせぇへんかな🥺
はぁーーーやっぱりブラック企業勤めなのかな。。。
ちょっと久しぶりのブログ。
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